惠来县人力资源和社会保障局最新招聘信息全面解析

惠来县人力资源和社会保障局最新招聘信息全面解析

九零后丨寞情 2024-12-06 行业资讯 4838 次浏览 0个评论
惠来县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息,涵盖多个岗位。该招聘信息旨在寻找具备相关专业技能和经验的人才,以满足惠来县各项事业发展需求。招聘过程公开透明,欢迎广大求职者关注并积极参与。此次招聘对于促进惠来县人力资源配置和县域经济社会发展具有重要意义。

本文目录导读:

  1. 惠来县人力资源和社会保障局简介
  2. 最新招聘信息
  3. 招聘流程
  4. 薪酬待遇与福利
  5. 注意事项
  6. 联系方式
  7. 招聘理由与意义

随着社会的不断发展,惠来县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业机会,本文将详细介绍该局的最新招聘信息,为广大求职者提供第一手资料,共同迎接未来的职业挑战。

惠来县人力资源和社会保障局简介

惠来县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府职能部门,该局以民为本,积极落实国家就业政策,优化人力资源配置,为县域经济发展提供有力的人才保障。

最新招聘信息

根据工作需要,惠来县人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘优秀人才,共涉及多个岗位,具体招聘信息如下:

1、招聘岗位:劳动保障监察员

招聘人数:若干名

岗位职责:负责劳动保障法律法规的宣传、执行和监督检查,处理劳动纠纷案件等。

任职要求:具有良好的法律素养和沟通能力,有较强的组织协调能力和团队合作精神。

2、招聘岗位:社保服务中心工作人员

招聘人数:若干名

岗位职责:负责社保政策的宣传、咨询和服务工作,办理社保业务等。

任职要求:熟悉社保政策,具备良好的服务意识和沟通能力。

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3、招聘岗位:人力资源市场专员

招聘人数:若干名

岗位职责:负责人力资源市场的调查、分析和预测,组织各类招聘会等。

任职要求:具备较强的市场调研和分析能力,有良好的组织协调能力和沟通能力。

4、招聘岗位:办公室行政人员

招聘人数:若干名

岗位职责:负责局机关日常行政事务工作,如文件处理、会议组织等。

任职要求:具备良好的组织协调能力、文字功底和沟通能力。

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招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、考试(笔试和面试)、体检和公示等环节,具体流程如下:

1、报名:请前往惠来县人力资源和社会保障局官网下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至局人事部门。

2、资格审查:对报名人员进行资格审核,确定符合条件的人员名单。

3、考试:包括笔试和面试两个环节,主要考察应聘者的综合素质和岗位适应能力。

4、体检:通过考试的人员需进行体检,确保身体健康。

5、公示:将拟聘用人员进行公示,接受社会监督。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制,享受惠来县人力资源和社会保障局规定的薪酬待遇与福利,包括五险一金、带薪休假等,具体薪酬待遇面议。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息,如发现虚假信息,将取消应聘资格。

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2、请关注惠来县人力资源和社会保障局官网,及时了解招聘最新动态。

3、如有任何问题,请致电惠来县人力资源和社会保障局人事部门咨询。

惠来县人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想,为广大求职者提供优质的就业机会,我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队,共同为惠来县的经济社会发展贡献力量,期待您的加入!

联系方式

地址:广东省惠来县人力资源和社会保障局

电话:xxxx-xxxxxxx(人事部门)

官网:http://www.xxxxx.com(惠来县人力资源和社会保障局官网)

招聘理由与意义

本次招聘旨在进一步优化人力资源配置,提高服务水平,为惠来县的发展提供有力的人才保障,通过公开招聘的方式选拔优秀人才,有助于提升局机关的整体工作水平,更好地服务广大民众,也为广大求职者提供了良好的就业机会,促进社会和谐稳定,我们相信,通过共同努力,惠来县人力资源和社会保障局将为社会的发展做出更大的贡献。

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