宁河县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求专业、敬业、有责任感的人才，共同致力于提升医疗保障服务水平。招聘岗位包括医疗管理、医保审核、医疗监督等职位。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉医疗政策，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。我们为员工提供优厚的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。欢迎热爱医疗保障事业的人才加入，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 薪资待遇与福利
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着医疗行业的迅速发展，宁河县医疗保障局作为地方医疗保障的重要机构，承担着为广大人民群众提供高质量医疗保障服务的重任，为满足日益增长的医疗需求，宁河县医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

宁河县医疗保障局是负责全县医疗保障工作的政府职能部门，致力于提高医疗服务质量，优化医疗资源配置，为广大患者提供全面、便捷、高效的医疗保障服务。

招聘岗位及条件

1、医疗保障管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障政策的宣传、贯彻和实施；

（2）制定医疗保障工作计划，并组织实施；

（3）协调医疗资源，提高医疗服务质量；

（4）处理医疗保障工作中的日常事务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉医疗保障相关政策法规，有相关工作经验者优先。

2、医疗审核岗位

岗位职责：

（1）负责医疗费用的审核和报销；

（2）对医疗机构进行定期评估和监控；

（3）分析医疗费用数据，提出优化建议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）具备较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力；

（3）熟悉医疗保险审核流程，有相关工作经验者优先。

3、信息技术岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障信息系统的建设、维护和管理；

（2）开展信息技术应用培训，提高医疗保障工作效率；

（3）利用信息技术手段，优化医疗保障服务流程。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；

（2）熟悉数据库管理、系统集成等信息技术知识；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识。

4、医疗服务监督岗位

岗位职责：

（1）负责监督医疗机构的医疗服务行为；

（2）处理医疗纠纷和投诉；

（3）开展医疗服务质量评估。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）具备较强的现场调查能力和组织协调能力；

（3）具有良好的职业道德和敬业精神。

薪资待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式员工，薪资待遇按照宁河县医疗保障局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪资面议。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至宁河县医疗保障局官方招聘邮箱（邮箱地址详见文末），报名截止日期为招聘名额满额或招聘截止日期（以先到者为准）。

2、资格审查：宁河县医疗保障局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合条件的应聘者进入面试环节。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：宁河县医疗保障局将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、准确、完整的个人信息，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，请通过官方招聘渠道进行咨询。