青云谱区应急管理局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘应急管理相关职位，欢迎有志于从事应急管理工作的人才加入。招聘职位包括应急管理、应急救援、安全监管等领域，具体要求包括相关专业背景、工作经验和技能要求等。此次招聘旨在加强该区应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全。应聘者需符合相关条件并经过选拔程序，成功录用者将享有良好的薪酬待遇和职业发展机会。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职责
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 报名方式及截止日期
6. 联系方式

随着社会的快速发展，应急管理工作日益重要，青云谱区应急管理局为了更好地应对各类突发事件，保障人民群众生命财产安全，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引具备相关专业背景和技能的应聘者加入我们的团队，共同为青云谱区的安全与稳定贡献力量。

招聘部门及职责

本次招聘的职位包括：

1、应急指挥中心：负责接收和处置各类突发事件信息，组织协调相关部门开展应急救援工作。

2、危险化学品管理科：负责危险化学品的安全监管，指导企业开展隐患排查与整改。

3、森林防火与地质灾害救援科：负责森林防火与地质灾害的应急救援工作，组织相关演练与培训。

4、预案管理与应急培训科：负责应急预案的编制、修订与演练，开展应急知识普及与培训。

5、综合办公室：负责局内日常行政事务工作，协调各部门之间的工作。

招聘职位及要求

1、应急指挥中心工作人员（5名）

（1）本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（2）具备较强的文字处理能力，能够熟练撰写应急预案、报告等文书；

（3）有相关工作经验者优先。

2、危险化学品管理科员（3名）

（1）化学、化工等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉危险化学品监管相关政策法规，具备较强的现场检查能力；

（3）具有良好的风险识别和隐患排查能力。

3、森林防火与地质灾害救援科员（4名）

（1）地理、地质、林业等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉森林防火与地质灾害救援相关知识，具备较强的野外作业能力；

（3）具有良好的应急指挥和协调能力。

4、预案管理与应急培训科员（2名）

（1）具备较强的演讲和表达能力，善于与人沟通；

（2）具备应急预案编制、修订和演练经验；

（3）有相关工作经验或相关专业的优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，应聘者需按照要求提交个人简历、学历证明、相关资格证书等材料，经审查合格的应聘者将安排面试和笔试，具体时间和地点将另行通知，体检环节需符合相关标准，通过所有环节的应聘者将正式录用。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的学历、技能和工作经验等因素综合考虑，福利包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利等，还将为优秀员工提供培训、晋升等职业发展机会。

报名方式及截止日期

有意者请将个人简历发送至本局招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”，简历中请附上个人近期照片、学历证明、相关资格证书等材料，报名截止日期为[具体日期]，逾期将不再受理。

青云谱区应急管理局热忱欢迎具备相关专业背景和技能的应聘者加入我们的团队，我们期待与您共同为青云谱区的安全与稳定贡献力量，共创美好未来。

联系方式

如有任何疑问，请联系本局综合办公室，联系电话：[电话号码]。