忻州市劳动和社会保障局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括社会保障、劳动保障、行政管理等领域。招聘流程公开透明，要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能，欢迎有志之士报名应聘。此次招聘旨在充实劳动和社会保障队伍，提高服务水平，为市民提供更优质的劳动保障服务。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位介绍
2. 招聘条件及待遇
3. 招聘流程
4. 注意事项

随着社会的不断发展，人力资源的优化配置变得日益重要，忻州市劳动和社会保障局一直致力于为广大市民提供优质的劳动保障服务，以满足市民对美好生活的追求，在此，我们向社会发布最新的招聘信息，诚邀有志之士加入我们，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘部门及岗位介绍

忻州市劳动和社会保障局此次招聘涉及多个部门及岗位，以满足局内各项工作的需求，以下是具体招聘岗位介绍：

1、人力资源管理部门

招聘岗位人力资源专员

岗位职责负责人员招聘、培训、绩效考核等工作

任职要求具有良好的沟通能力、组织协调能力，具备较强的团队协作精神

2、社会保障部门

招聘岗位社保专员

岗位职责负责社保政策宣传、业务办理、投诉处理等工作

任职要求熟悉社保业务，具备较强的服务意识和沟通能力

3、劳动监察部门

招聘岗位劳动监察员

岗位职责负责劳动法律法规宣传、劳动争议调解、执法检查等工作

任职要求熟悉劳动法律法规，具有良好的调查分析能力、协调能力

4、综合办公室

招聘岗位行政文员

岗位职责负责文件处理、会议组织、行政事务等工作

任职要求具备良好的文字功底和办公技能，具备较强的服务意识

招聘条件及待遇

1、招聘条件：

具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

具有良好的品行和职业道德；

具有岗位所需的专业或技能条件；

具有能适应岗位要求的身体条件。

2、待遇：

薪酬根据岗位性质及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇；

福利享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

培训提供完善的在职培训，助力个人职业发展。

招聘流程

1、报名：请前往忻州市劳动和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：组织符合条件的候选人参加面试，面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面；

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，以确保身体健康状况符合岗位要求；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格；

2、面试时间和地点将另行通知，请保持联系方式畅通；

3、体检费用由应聘人员自理，体检结果以忻州市劳动和社会保障局指定医院的结论为准；

4、录用后，如因个人原因未能按时办理入职手续，视为自动放弃录用资格。

忻州市劳动和社会保障局诚邀广大有志之士加入我们，共同为市民提供优质的劳动保障服务，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

在此，我们衷心感谢广大应聘者对忻州市劳动和社会保障局的关注与支持，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提高服务水平，为市民创造更加美好的生活环境，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，积极报名应聘，祝您一切顺利！