炎陵县统计局发布最新招聘信息，诚邀各类专业人才加入。招聘信息主要包括岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求等内容。该局计划招聘具备统计、数据分析、项目管理等专业技能的人才，以加强统计工作的准确性和效率性，提升数据分析和决策支持能力。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，详情可查阅官方招聘网站。此次招聘旨在优化统计局人员结构，为炎陵县经济社会发展提供有力支持。

本文目录导读：

1. 炎陵县统计局简介
2. 最新招聘职位及要求
3. 招聘流程与时间安排
4. 薪酬待遇与福利
5. 工作环境与团队文化
6. 应聘须知
7. 联系方式

随着社会的快速发展，炎陵县统计局为适应新时代的需求，不断壮大队伍，提高工作效率，本文旨在向广大求职者介绍炎陵县统计局的最新招聘信息，以便有志之士能够及时了解并加入我们的团队，共同为炎陵县的经济社会发展贡献力量。

炎陵县统计局简介

炎陵县统计局是负责全县统计工作的职能部门，旨在准确、及时地收集、整理和分析各类统计数据，为政府决策提供依据，为社会公众提供统计信息服务，我们致力于提高统计数据的科学性、准确性和及时性，为炎陵县的经济社会发展提供有力支持。

最新招聘职位及要求

根据工作需要，炎陵县统计局现面向社会公开招聘以下职位：

1、统计员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责收集、整理和分析各类统计数据；

（2）参与统计调查、数据发布和课题研究等工作；

（3）协助完成其他与统计工作相关的任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先考虑；

（2）熟悉办公软件及数据分析软件的操作；

（3）具备较强的数据分析能力和良好的文字表达能力；

（4）工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作精神。

2、数据分析师

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）负责大数据分析与挖掘，为政府决策提供依据；

（2）参与统计模型构建与优化，提高数据预测和决策支持能力；

（3）协助完成其他与数据分析相关的任务。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业优先考虑；

（2）熟悉数据挖掘、机器学习等算法；

（3）具备较强的数据分析和模型构建能力；

（4）具有相关领域项目经验者优先。

招聘流程与时间安排

本次招聘流程包括以下几个环节：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示及录用，具体报名时间、地点及考试安排请密切关注炎陵县统计局官方网站，以免错过重要信息。

薪酬待遇与福利

炎陵县统计局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据个人能力和工作表现进行定期调整，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，优秀员工还有机会获得培训提升和职业发展的机会。

工作环境与团队文化

炎陵县统计局办公环境优美，工作氛围和谐，我们倡导以人为本的管理理念，注重员工的成长与发展，团队文化积极向上，鼓励员工创新进取，共同为统计事业贡献力量。

应聘须知

有意应聘者请按照以下步骤进行应聘：

1、登陆炎陵县统计局官方网站，下载并填写应聘登记表；

2、将应聘登记表、个人简历、相关证明材料发送至指定邮箱；3. 等待资格审查结果，按照要求参加笔试和面试；4. 体检合格后，进行公示并办理录用手续。

炎陵县统计局诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为炎陵县的经济社会发展贡献力量，请您抓住这次机遇，及时关注我们的招聘信息，踊跃报名，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式

如需了解更多招聘信息，请访问炎陵县统计局官方网站或拨打咨询电话：XXXXXXXXXXX，我们的工作人员将竭诚为您服务。