商洛市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，具体招聘信息可查询图书馆官方网站或相关招聘平台。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展和科技的进步，商洛市市图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为有意加入市图书馆大家庭的人才提供一个了解招聘信息的平台。

招聘背景

为了适应数字化、网络化、智能化的发展趋势，商洛市市图书馆正朝着现代化、多元化方向发展，为了更好地满足读者的需求，提高图书馆的运营水平，我们急需引进一批具备专业知识、技能的人才，共同为市民提供优质的阅读服务。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员（5名）

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架工作；

（2）协助读者借阅、归还图书；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境；

（4）参与图书馆的数字化建设工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、信息技术部工程师（3名）

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆电子设备的维护和管理；

（3）参与图书馆数字化资源的建设和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、服务器等设备的配置和维护；

（3）具备较强的学习能力和解决问题的能力。

3、读者活动策划（2名）

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的读者活动；

（2）撰写活动方案、宣传文案等；

（3）提高图书馆的知名度和影响力。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备较强的文字表达能力和组织能力；

（3）具备良好的创新意识和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至市图书馆招聘邮箱；

2、资格审查：市图书馆将根据应聘者提供的简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：面试时间和地点将另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

福利待遇

1、工资：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、休息休假：享受双休、带薪年假等休假制度；

4、培训：提供丰富的在职培训机会，助力个人成长。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内发送简历；

2、应聘者请提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格；

3、面试时请携带身份证、学历证书等相关材料。

商洛市市图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为市民提供优质的阅读服务，我们相信，通过我们的共同努力，商洛市市图书馆将成为一个充满活力和创新的地方，为市民提供更多元、更丰富的文化体验，我们期待与您携手共进，共创美好未来。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（请将简历发送至该邮箱）地址：商洛市市中心市图书馆人事部，我们期待与您的相遇！