临高县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆业务及相关技术操作。欢迎具有相关学历和工作经验的人士报名，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，临高县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、普及知识贡献一份力量。

招聘公告

临高县图书馆根据业务发展需要，现公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）参与图书馆内部环境布置与维护；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作及办公软件应用。

2、图书馆助理馆员

岗位职责：

（1）协助开展读者活动，推广阅读文化；

（2）参与图书采购、验收、分类等工作；

（3）负责图书馆数字资源建设与维护；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

（2）热爱图书馆工作，具备较强的学习能力和创新意识；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、读者服务部主管

岗位职责：

（1）负责读者服务部的日常管理工作；

（2）制定并执行读者活动计划，提高读者满意度；

（3）负责与各部门协调合作，共同推进图书馆业务发展；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业；

（2）具备较强的组织策划和团队协作能力；

（3）具有丰富的读者服务经验，熟悉图书馆业务流程；

（4）具备良好的沟通能力和抗压能力。

招聘流程

1、报名方式：请将个人简历发送至临高县图书馆官方招聘邮箱（邮箱地址请参照文末联系方式），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件形式通知，面试时请携带相关证件原件进行核实，面试环节包括笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘者的专业知识掌握情况，面试则主要考察应聘者的综合素质和应变能力，通过面试的应聘者将进入下一轮实习环节，实习期间表现优秀者可获得正式聘用资格，薪资待遇及福利我们将根据应聘者的工作经验和能力进行综合考虑，并提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，应聘者一经录用，将签订正式劳动合同，工作地点为临高县图书馆总部，我们尊重并重视每一位员工的发展，为员工提供广阔的发展空间和职业晋升机会，我们也希望员工能够遵守图书馆的规章制度，共同维护良好的工作环境和氛围，在临高县图书馆工作，你将有机会与优秀的同事共事，共同为推广阅读文化贡献力量，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！联系方式：请访问临高县图书馆官方网站或拨打咨询电话了解详细信息。（具体联系方式请根据实际情况填写）让我们共同努力，为临高县图书馆的发展贡献力量！四、结语临高县图书馆始终秉持“读者至上、服务第一”的宗旨，致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们深知，人才是图书馆发展的核心力量，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为实现临高县图书馆的宏伟目标而努力奋斗，我们相信，通过大家的共同努力，临高县图书馆将不断迈向新的台阶，为推广阅读文化、普及知识做出更大的贡献，我们再次感谢广大应聘者对我馆的关注和信任，欢迎您们积极参与招聘活动，期待与您们携手共创美好未来！