常家村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多个岗位，包括行政管理、农业技术、社区服务等方面的工作机会。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同为村庄的发展贡献力量。加入我们，你将有机会参与村庄的建设与管理，为村民提供优质服务。欢迎符合招聘要求的应聘者前来报名，共创美好未来。具体职位信息和招聘细节请关注我们的官方网站或公告栏。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 应聘须知
5. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，常家村委会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，推动本村经济社会发展，为满足村委会日益增长的各项需求，现面向社会公开发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为美好乡村建设贡献力量。

招聘公告

常家村委会本着公开、公平、公正的原则，面向社会广泛招募优秀人才，本次招聘的岗位包括但不限于以下职位：

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级发展规划制定，组织执行各项决议等。

任职要求：具有良好的组织协调能力，较强的文字表达能力和沟通能力，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

2、村级事务协管员

岗位职责：负责村级事务的协调管理，包括环境卫生、文化活动、安全维稳等方面的工作。

任职要求：具备较强的组织能力和责任心，有良好的群众基础，具备一定的文字功底和沟通能力。

3、农业技术推广员

岗位职责：负责农业技术推广，指导村民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

任职要求：热爱农业事业，具备一定的农业技术知识和实践经验，有较强的组织协调能力和语言表达能力。

4、村级财务人员

岗位职责：负责村委会财务收支管理、财务报表编制等工作。

任职要求：具备财务专业知识，熟悉财务软件和办公软件操作，工作认真细致，具有良好的职业道德。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、考察等环节，报名者需携带身份证、学历证明、相关工作经验证明等材料到常家村委会进行现场报名，资格审查通过后，我们将通过电话通知面试时间和地点，面试合格者将进行考察，最终确定聘用人员名单。

福利待遇

常家村委会高度重视人才队伍建设，为聘用人员提供优厚的福利待遇，包括但不限于以下方面：

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应岗位津贴。

2、社会保险：按照国家政策为员工缴纳社会保险。

3、休息休假：享受法定节假日、带薪年假等休假制度。

4、培训提升：提供岗位培训和实践机会，助力个人职业发展。

5、住房福利：为外地员工提供宿舍，解决住宿问题。

应聘须知

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日；

2、报名地点：常家村委会；

3、报名材料：身份证、学历证明、相关工作经验证明等；

4、联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX；邮箱：[email protected]（邮件请注明“应聘岗位+姓名”）；

5、应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格；

6、面试和聘用结果将通过电话和邮件通知，请保持通讯畅通。

常家村委会致力于打造一个充满活力、富有创造力的工作团队，欢迎有志之士加入我们的行列，让我们携手共进，为美好乡村建设贡献一份力量！

附则

本次招聘信息最终解释权归常家村委会所有，如有未尽事宜，请与常家村委会联系。

在乡村振兴战略的大背景下，常家村委会积极响应国家政策号召，不断优化村级治理体系，提升服务水平，本次招聘是常家村委会在人才队伍建设方面的重要举措，旨在吸引更多优秀人才参与乡村建设与发展，我们坚信，有了广大有志之士的加入，常家村委会的工作将更上一层楼，为村民提供更加优质、高效的服务，共同谱写乡村振兴新篇章，希望通过本次招聘，能够找到一批有志向、有才华、有责任感的人才，与我们一起为美好乡村建设努力奋斗。