天柱县图书馆现面向社会公开招聘图书管理员及图书馆助理。招聘人员需具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。岗位职责包括图书整理、读者服务、活动策划等。待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。有意者请尽快联系报名，详细信息请查询官方网站或联系图书馆负责人。此次招聘旨在提升服务质量，满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，为了满足广大读者的需求，天柱县图书馆正在积极招聘各类专业人才，以优化服务，提升图书馆的运营水平，以下是天柱县图书馆的最新招聘信息。

招聘背景

天柱县图书馆作为本县重要的文化场所，一直致力于为广大读者提供优质的服务，随着业务的不断发展和读者需求的日益增长，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动图书馆事业的发展，我们欢迎热爱图书馆事业，有敬业精神的您加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理以及读者咨询等工作。

招聘人数：5人。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有团队协作精神；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：负责图书馆计算机系统的维护，保障图书馆网络、设备等正常运行。

招聘人数：3人。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络及硬件设备，具备良好的故障诊断和排除能力；

（3）工作认真细致，具备较强的学习能力和适应能力。

3、读者活动策划与执行员

岗位职责：负责策划、组织、执行图书馆的读者活动，提高读者的参与度。

招聘人数：2人。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的组织协调能力和创新思维；

（3）具备较强的文字组织和语言表达能力，能够撰写活动方案和总结。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至天柱县图书馆官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为招聘公告发布后15日内。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人情况、工作经验、专业技能等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将会通知录用者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的学历、经验和能力，提供相应的薪酬待遇。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、社会保险等福利。

3、培训与发展：提供在职培训，为员工的职业发展创造良好的条件。

注意事项

1、应聘者请确保提交的个人信息真实、完整。

2、应聘者请留意面试和体检通知，确保联系方式畅通。

3、招聘过程中，天柱县图书馆遵循公平、公正、公开的原则。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问天柱县图书馆官方网站或联系我们的招聘热线（热线电话请见官方网站）。

天柱县图书馆期待您的加入，共同为读者提供优质的服务，推动图书馆事业的发展，让我们携手共进，共创美好未来！