本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展，农村基层治理对于人才的需求也日益增长，五竹村民委员会为了更好地服务村民，推动村级经济发展，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为五竹村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

五竹村民委员会位于美丽的乡村，近年来，随着政府对于乡村振兴战略的深入推进，五竹村经济发展迅速，村民生活水平不断提高，为了更好地适应新形势下的发展需求，我们急需引进一批高素质、有能力的人才，共同推动五竹村的全面发展。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的管理与决策；

（2）负责村委会文件的起草、整理与归档；

（3）组织、协调各类村级活动，提高村民的参与度和满意度；

（4）进行村民需求调研，为村委会主任提供决策参考。

任职要求：

（1）大专以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有责任心、敬业精神，具备较强的团队合作精神；

（4）熟悉农村基层工作，有相关工作经验者优先。

2、村级规划管理员

岗位职责：

（1）负责村级规划的编制、修订与实施监督；

（2）参与土地利用规划、基础设施建设规划等村级重大规划的制定；

（3）负责村庄环境整治项目的规划与实施；

（4）开展规划宣传，提高村民的规划意识。

任职要求：

（1）城市规划、土木工程等相关专业的本科及以上学历；

（2）熟悉农村发展规划，具备相应的规划设计与实施能力；

（3）具备较强的团队协作精神和创新意识；

（4）有村级规划工作经验者优先。

3、农业科技推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广与普及，提高村民的农业生产技能；

（2）组织农业技术培训，传播农业新知识、新技术；

（3）开展农业科技创新试点，推广先进的农业生产模式；

（4）负责农业信息的收集与发布，为村民提供农业信息咨询。

任职要求：

（1）农业相关专业的本科及以上学历，具备农业技术推广资格证书；

（2）熟悉农业生产流程，具备较强的农业生产技术指导能力；

（3）具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够深入基层开展工作；

（4）有农业科技推广经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至五竹村民委员会招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：录用人员将收到录用通知，并办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：录用的工作人员将享受具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，共同参与到五竹村的各项建设工作中。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请在规定时间内完成报名，逾期将无法受理。

3、面试过程中，请遵守面试纪律，按照面试流程进行。

4、录用后，请按照要求办理入职手续，如因个人原因未能及时办理入职手续，将视为自动放弃录用资格。

五竹村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为五竹村的繁荣与发展贡献力量，我们相信，有你的加入，五竹村的明天将更加美好，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与你共创辉煌！