阳泉市招商促进局发布最新招聘信息，正在寻找具有才华和专业的人才加入团队。招聘信息概述包括各个职位的招聘需求、任职要求、薪资待遇和福利等。该局欢迎有志于经济发展、具备相关经验和技能的人才前来应聘，共同推动阳泉市的经济繁荣和发展。此次招聘旨在吸引优秀人才，为阳泉市的招商工作注入新的活力和动力。

本文目录导读：

1. 阳泉市招商促进局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利

随着全球经济一体化的深入发展，招商引资在推动地方经济发展中扮演着重要角色，阳泉市招商促进局作为本市招商引资的重要窗口和平台，一直致力于引进优质项目、资金和人才，为阳泉市的经济社会发展贡献力量，本文将详细介绍阳泉市招商促进局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业机会，共同推动阳泉市的经济社会发展。

阳泉市招商促进局简介

阳泉市招商促进局是阳泉市政府直属机构，主要负责全市招商引资工作的组织、协调、管理和服务，我们拥有一支专业、敬业的招商团队，致力于引进优质项目、资金和人才，为阳泉市的产业发展、城市建设和社会事业做出积极贡献。

最新招聘信息

根据工作需要，阳泉市招商促进局现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动阳泉市的招商引资工作，具体招聘信息如下：

1、招商部主管（5名）

岗位职责：

（1）负责招商部门的日常管理工作，制定招商计划、方案和策略；

（2）组织并参与重大招商活动，推动项目落地；

（3）负责与企业和行业协会的沟通、联系和合作；

（4）负责招商团队的建设和培训工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；

（2）5年以上招商工作经验，具有良好的团队管理和项目运作能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和谈判能力；

（4）熟悉招商引资政策和市场动态。

2、投资项目经理（10名）

岗位职责：

（1）负责项目的跟踪、洽谈和落地工作；

（2）分析项目投资风险，评估项目可行性；

（3）参与项目调研和评估，提出专业建议；

（4）负责项目的后期管理和服务工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济学、工商管理等相关专业优先；

（2）熟悉招商引资政策和流程，具备一定的项目运作经验；

（3）具备较强的市场分析能力和风险评估能力；

（4）良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、商务文员（5名）

岗位职责：

（1）负责招商部门文件、资料的整理和管理；

（2）参与招商活动的策划和组织；

（3）协助处理部门日常事务，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节，请应聘者按照要求提交报名材料，我们将根据应聘者的情况进行资格审查，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试合格者将进行体检，最后根据综合表现录用。

薪酬待遇与福利

阳泉市招商促进局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利将根据个人职位、工作经验和能力表现而定。

阳泉市招商促进局一直致力于引进优质项目、资金和人才，为阳泉市的经济社会发展贡献力量，我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同推动阳泉市的招商引资工作，如果您有意愿加入我们的团队，请按照要求提交报名材料，期待与您携手共创美好未来。